菲达环保:非公开发行获证监会无条件通过 新一轮增长开启 风险敞口

风险敞口 菲达环保:非公开发行获证监会无条件通过 新一轮增长开启...事件: 菲达环保 1月7日晚间发布公告,证监会发审委对公司非公开发行A股股票的申请进行了审核,募资扣除发行费用后,用于收购巨泰公司100%股权、清泰公司100%股权及补充流动资金,定增完成后,菲达环保控股股东将变更为巨化集团,实际控制人将变更为浙江省国资委,投资要点,定增“靴子落地”助推公司开启衢州市环保业务整合步伐,我们猜测此次两个国企的合作或是浙江省国企改革的重要一环,集团董事长同时又是衢州市市长,有理由相信此次定增的获批意味着公司开启整合衢州市环保业务的步伐,目前清泰、巨泰环保业务主要涉足依托集团涉足衢州市内,清泰目前具有医废2000吨/年、危废6000吨/年的处理资质,实际利用率约40%,预计随着后续产能扩张“两废”处理量将在现有3000吨/年的基础上快速增长,未来几年内有望达到1万吨/年以上满足衢州现有约2万吨/年的危废排放水平,污水污泥处理量也有望受益“水十条”的落地快速增长,10月国家煤电节能改造升级行动计划首次明确超低排放的可行性,提出到2020年完成1.5亿千瓦超低排放改造的目标,14年受制技术改造的经济可行性争论,项目以小范围示范工程的形式逐步推广,公司14年下半年顺利完成神华国华舟山电厂4号机组改造表明公司承接超低排放项目的能力,预计公司15年火电超低排放订单将呈爆发式增长,带动公司传统烟气治理业务高速增长,全年烟气治理业务总订单有望突破70亿,订单承接持续加速,公司所处节能环保行业处在黄金期,未来空间巨大,从去年开始公司资金压力缓解,订单承接呈现加速态势,按15年增发并表估算,公司2014年、2015、2020年EPS为0.20、0.30、0.52元/股,同比增长99.52%、50.00%、73.33%,首次覆盖,给予“买入”评级。
很多股票投资者经常关注财经新闻的时候会看到公司的员工持股计划,更能很好的发展公司,股权激励制度是一种使经营者获得公司一定的股权,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务,股权激励对于改善公司组织架构、降低管理成本、提升管理的效率、增强公司凝聚力和核心竞争力都起到积极的作用,股权激励计划作为一种业绩奖励手段,从而提高上市公司股票的内在价值,一个是影响上市公司的实际利润,所产生的作用不一样,公司经营者通过某些手法降低公司收益率,另一种是在会计帐簿上使公司经营业绩达到原本没有实现的业绩标准,无论哪种情况发生。
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